Talent Acquisition - Immediate

Up Gate Group · 📍 Binjai · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month

Up Gate Group adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di bidang teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang memiliki semangat tinggi dan kemampuan komunikasi yang baik untuk bergabung dengan tim kami di Binjai.

Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki tim yang berkualitas tinggi.

Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki pengalaman di bidang rekrutmen dan memiliki passion untuk membantu perusahaan tumbuh, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencari talenta terbaik.

Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.

Membuat dan mengelola proses rekrutmen yang efisien dan transparan.

Membangun hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti perekrutan, fairs, dan media sosial.

Mengelola dan memantau proses onboarding untuk memastikan calon pelamar terintegrasi dengan baik ke dalam tim.

Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim.

Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.

Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan aturan dan regulasi yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi talenta.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.

Pengalaman dengan penggunaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.

Berpengalaman dalam rekrutmen di industri teknologi informasi adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya rekrutmen eksternal.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses onboarding.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang