Talent Acquisition

CV Wardhana Sawit · 📍 Gianyar, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Wardhana Sawit. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri sawit di Bali, dan kami sedang dalam tahap ekspansi yang cepat. Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan talenta perusahaan dan merancang strategi rekrutmen yang sesuai.,Melakukan pencarian talenta melalui berbagai saluran, termasuk media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan budaya perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia talenta eksternal dan internal.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengoptimalkan strategi rekrutmen.,Menjaga hubungan dengan talenta yang ada dan memastikan kepuasan serta retensi talenta.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan alat teknologi terkini.,Pengalaman dalam industri sawit atau industri terkait adalah nilai tambah.,Penguasaan bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin proyek rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan berbasis data.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan alat teknologi terkini.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait