Deputy HR Officer

City Direct Group · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000 per month
City Direct Group, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi, sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palembang. Peran ini adalah bagian integral dari tim HR kami dan akan berfokus pada berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam HR dan siap untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan baru dan yang keluar.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR, seperti kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan pengembangan karir.,Mengelola hubungan pekerja, termasuk penanganan keluhan dan masalah yang timbul.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pengembangan keterampilan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan keamanan dan kesehatan kerja.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan manajemen kinerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan distribusi atau perusahaan serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoftKemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidatKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboardingKemampuan untuk mengelola hubungan pekerjaKemampuan untuk membuat dan melaksanakan kebijakan HRKemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HRKemampuan untuk membuat dan melaksanakan program pengembangan karyawanKemampuan untuk membuat dan melaksanakan kebijakan keamanan dan kesehatan kerjaKemampuan untuk membuat dan melaksanakan kebijakan manajemen kinerja
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait